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双休
培训旅游
年终奖
五险一金
技术研发总监
30-50万/年
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 8年以上
  • 更新时间: 2020-05-28
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 陕西-西安市-雁塔区
  • 年龄要求: 28-45岁
  • 专业要求: 热能与动力工程;热能与动力工程;热能工程;
岗位职责:负责管理公司的技术研发、技术转化与售前技术支持工作,提高公司技术研发水平、促进公司业务开展以及公司技术研发在行业的影响力。
1.负责公司总体的技术管理工作,带领技术团队完成技术研究工作,包括技术调研、信息搜集、预研、课题立项、并组织实施;
2.负责将研发的新技术、新工艺成功应用于公司业务中,满足公司业务发展需要,包括制定具体技术支持方案、解决应用过程中的技术问题、配合达标达产等;
3.负责参与决策、解决公司工程项目设计、实施及项目生产运营中出现的重要、复杂的技术问题;
4.负责组织公司技术成果的管理,包括文章发表、专利申请、专有技术提炼等,并配合申请技术相关奖励及资金支持;
5.负责公司售前技术支持工作的组织、管理与执行;
6.负责组织协调与对外合作机构的管理工作,共同解决项目研发、设计中的重大技术问题;
7.作为技术专家代表公司在行业会议、论坛上宣传公司的核心技术;
8.负责技术研发团队的建设和技术人员培养发展,建立形成公司人才梯队,满足公司业务发展的技术人员需要。
任职要求:
1.211或985重点高校毕业,统招本科及以上学历,动力工程及工程热物理类相关工科专业,具备高级以上专业技术职称;
2.5年以上热能工程技术类能源利用与转化、能源效率提升方向的技术研究管理工作经验;
3.具有将技术研发成果转化成企业实际应用的成功案例,有3个以上应用于工程或工业类技术研发项目转化经验;
4.曾在核心期刊上发表过2篇以上文章、获得发明专利2项以上;
5.作为专家级技术人才经常参加行业内的技术交流会,有较广的人脉资源;
6.具备优秀的团队领导力、团队协作能力,曾担任过10人以上技术团队或20人以上设计团队的负责人;
7.具备优秀的分析研究能力,严谨清晰的逻辑思路,良好的沟通表达能力;
8.性格沉稳、做事专注,具有良好的个人职业素养与品质。

职位类别: 研发部经理/技术主管

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:电力环保类
  • 所在地区:陕西-西安市-雁塔区
  • 公司主页:http://www.suunpower.com
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